Digital Tree, as part of its sustainability strategy, became a member of Diversity Charter Cyprus, which is a part of the European Platform of the European Committee of Diversity Charters, an initiative that has been promoted across Europe since 2010.

Last week our company signed a Memorandum of Understanding with the Center for Social Innovation – CSI, an official representative of the European Platform of the European Committee of Diversity Charters in Cyprus and administrator of the Diversity Charter Cyprus.

By signing with the Diversity Charter Cyprus, Digital Tree strengthens the policies it already implements to ensure equal opportunities, without exclusions, for all employees and it enhances its effort to create a work environment open to everyone, regardless of ethnicity, religion, age, gender, disability or any other characteristic.

More specifically, by signing with the Diversity Charter Cyprus, Digital Tree agrees that it:

• Respects the principles of the Diversity Charter Cyprus and will strive to create a workplace that reflects social diversity, by supporting the sense of dignity, appreciation, and respect of every employee.
• Recognises and invests in the unique talents of each employee, focusing on the management of human resources based on the knowledge, skills, and abilities of each individual.
• Promotes mutual respect, equal treatment, and non-discrimination between signatory organisations and their employees, and will support inclusivity in the workplace, away from prejudices.
• Will develop policies, strategies, and practices concerning the acceptance of diversity and inclusion and will implement a multi-faceted approach toward all aspects of operations, management processes, and the Organisation’s general culture.
• Will publicly state its commitment towards the Diversity Charter Cyprus, as well as the achievements of its policy regarding diversity, both internally and externally.

-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

 

H Digital Tree στα πλαίσια της στρατηγικής της για τη βιωσιμότητα, έγινε μέλος της Χάρτας Διαφορετικότητας Κύπρου, που αποτελεί μέρος της Ευρωπαϊκής Πλατφόρμας των Χαρτών Διαφορετικότητας της Ευρωπαϊκής Επιτροπής, μιας πρωτοβουλίας που προωθείται πανευρωπαϊκά από το 2010.

Την περασμένη εβδομάδα η εταιρεία υπέγραψε Μνημόνιο Συναντίληψης με το Κέντρο Κοινωνικής Καινοτομίας (Center for Social Innovation – CSI), επίσημο αντιπρόσωπο της Ευρωπαϊκής Πλατφόρμας των Χαρτών Διαφορετικότητας της Ευρωπαϊκής Επιτροπής στην Κύπρο και διαχειριστή της Χάρτας Διαφορετικότητας Κύπρου. 

Υπογράφοντας τη Χάρτα Διαφορετικότητας Κύπρου, η Digital Tree ενισχύει τις πολιτικές που ήδη εφαρμόζει για την εξασφάλιση ίσων ευκαιριών, χωρίς αποκλεισμούς, για όλους τους εργαζόμενους και  ενδυναμώνει την προσπάθεια για τη διαμόρφωση ενός εργασιακού χώρου ανοικτού σε όλα τα άτομα, ανεξαρτήτως εθνικότητας, θρησκείας, ηλικίας, φύλου, αναπηρίας και οποιουδήποτε άλλου είδους ή κατηγορίας χαρακτηριστικών.

Πιο συγκεκριμένα, υπογράφοντας τη Χάρτα Διαφορετικότητας Κύπρου, η Digital Tree συμφωνεί να:

• Σέβεται τις αρχές της Χάρτας Διαφορετικότητας Κύπρου και να καταβάλλει προσπάθειες για τη διαμόρφωση ενός εργασιακού χώρου που αντανακλά την κοινωνική διαφορετικότητα, στηρίζοντας το αίσθημα αξιοπρέπειας, εκτίμησης και σεβασμού κάθε εργαζόμενου/ης.

• Αναγνωρίζει και να επενδύει στα διαφορετικά ταλέντα κάθε εργαζόμενου/ης, όντας επικεντρωμένη στη διαχείριση του ανθρώπινου δυναμικού με βάση τις γνώσεις, τις δεξιότητες και τις ικανότητες κάθε ατόμου.

• Προωθεί τον αμοιβαίο σεβασμό, την ισότιμη μεταχείριση και τη μη διάκριση μεταξύ των υπογραφόντων οργανισμών και των εργαζομένων τους και να υποστηρίζει τη συμπερίληψη των εργασιακών χώρων, μακριά από προκαταλήψεις.

• Αναπτύξει πολιτικές, στρατηγικές και πρακτικές σχετικά με την αποδοχή της διαφορετικότητας και της συμπερίληψης/ένταξης, καθώς και να εφαρμόσει μία πολύπλευρη προσέγγιση προς όλες τις πτυχές των εργασιών, διευθυντικών διαδικασιών και της γενικότερης κουλτούρας του Οργανισμού.

• Δηλώνει δημοσίως τη δέσμευσή της ως προς τις αρχές της Χάρτας Διαφορετικότητας Κύπρου, καθώς και των κατορθωμάτων της πολιτικής της σχετικά με τη διαφορετικότητα, τόσο εσωτερικά όσο και εξωτερικά.